créé le : 24 Juin 2022
En lien avec le nouveau site www.ffea.fr vous nous retrouverez directement le protail formation !En savoir plus...
créé le : 07 Juin 2022
Maj le : 17 Juin 2022IFOR2A vous apporte son expertise en matière de stratégie formation. Notre rôle est de vous aider à développer les performances de vos entreprises et leur personnel. Nous sommes...
créé le : 02 Juin 2022
Maj le : 17 Juin 2022Pour notre formation menant à la qualification VE 2023 déployée dans vos régions, le format du présentiel est retenu. Veillez à organiser le plan de formation de vos effectifs...
créé le : 02 Mai 2022
Depuis 2007, IFOR2A accompagne les personnels des cabinets ou des entreprises d’expertise automobile pour leur permettre de développer de nouvelles compétences, en anticipant les évolutions du métier.
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créé le : 02 Mai 2022
MAJ le : 20 Mai 2022IFOR2A vous apporte son expertise en matière de stratégie formation. Notre rôle est de vous aider à développer les performances de vos entreprises et leur personnel. Nous sommes...
créé le : 02 Mai 2022
MAJ le : 20 Mai 2022
Pour notre formation menant à la qualification VE 2023 déployée dans vos régions, le format du présentiel est retenu. A ce jour, 302 places* sont encore disponibles pour nos sessions...
MAJ le : 30 Novembre 2017
Les compétences et aptitudes pour exercer le métier d'expert en automobile
En savoir plus sur : Le métier et le rôle de l'expert en automobile |
Le diplôme d’expert en automobile : le seul accès au métier d’expert en automobile
Pour exercer officiellement cette profession, il faut être titulaire du « Diplôme d’Expert en Automobile » et figurer sur la liste nationale tenue par le Ministère des transports (C. Route, art. L 326-3).
Cette inscription suppose, en plus des conditions légales (Diplôme du DEA), la réunion des conditions suivantes : de probité, d’indépendance et d’assurance de responsabilité civile.
Les emplois d'expert en automobile
Personnel portant le titre d’expert en automobile chargé d’exécuter les travaux d’expertise habituels ou les travaux de sa spécialité dans un délai normal en appliquant des directives précises. Il établit et rédige tout rapport, le présente et le soutient. Il contrôle, assume la responsabilité du travail délégué et rend compte à ses supérieurs hiérarchiques. Il peut être amené à animer et assurer la formation du personnel mis à sa disposition tant sur le plan technique qu’administratif.
Cadre assurant une fonction de direction et/ou d’encadrement au sein du cabinet ou de l’entreprise d’expertise.